Global No.1 Brand Builder!

고객 관점을 바탕으로 더파운더즈와 함께 밀도 있게 성장할 당신을 기다립니다.

ㅣ 해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다.

• 비즈니스 성장을 견인하는 전략적 파트너로서의 경험: 단순한 '규제 검토'를 넘어, 리스크를 방어하면서도 세일즈와 마케팅의 목표를 달성할 수 있는 최적의 대안을 제시하며 브랜드 성장에 직접적으로 기여할 수 있습니다.
• 글로벌 컴플라이언스 전문가로의 커리어 확장: 국내 화장품법 및 대형 유통 채널(올리브영, 쿠팡 등) 대응을 넘어, 브랜드의 글로벌 진출에 발맞춰 뷰티 규제 대응 경험을 쌓으며 전문성을 크게 확장할 수 있습니다.
• 사내 컴플라이언스 시스템 A to Z 구축 리딩: 산발적인 검수 이력을 체계적인 데이터베이스(DB)로 구축하고, 최신 트렌드를 반영한 가이드라인을 직접 고도화하며 '조직의 기준을 세우는 리더십'을 발휘할 수 있습니다.
• 유관부서와의 유기적인 협업을 통한 문제 해결 역량 강화: 마케팅, 디자인, 영업, 프로덕트 등 다양한 위닝 팀과 긴밀하게 소통하며, 복잡한 이해관계 속에서도 주도적으로 문제를 해결하고 원활한 협업을 이끌어내는 실무형 리더로 성장할 수 있습니다.

ㅣ 주요 업무

• 대외협력 및 기관 대응: 대한화장품협회, 식약처 등 대외 기관/협회 관련 소통, 표시광고 자율심의 대응 및 정책/규제 변화에 대한 선제적 리스크 관리
• 온·오프라인 콘텐츠 최종 검수: 국내외 화장품법 및 표시광고법을 준수하여 상세페이지, 프로모션, 단상자 라벨, VMD 연출물 등 마케팅 산출물 전반의 법적 리스크 검토 및 대안 제시
• 대형 유통 채널 심의 대응 리딩: 올리브영, 쿠팡 및 글로벌 플랫폼의 심의 기준을 준수하고, 반려 이슈 발생 시 방어 논리를 구축하여 신속 해결
• 가이드라인 고도화 및 프로세스 체계화: 검수 이력 DB화, 최신 행정처분/규제 트렌드 모니터링을 통한 사내 컴플라이언스 가이드라인 상시 고도화 및 유관부서 교육

ㅣ 자격 요건

• 화장품 브랜드사 또는 광고 대행사에서 국내외 화장품법 및 표시광고법 검토 실무 경력 7년 이상
• 대한화장품협회, 식약처 등 유관 기관/협회 대응 및 표시광고 관련 대외 업무 경험
• 상세페이지, 배너, 라벨, VMD 등 온/오프라인 산출물 전반에 대한 최종 검수 및 심의 해결 경험
• 올리브영, 쿠팡 등 대형 유통 채널 MD/심의 파트 대응 및 리스크 방어 경험

ㅣ 우대 사항

[경험]

• 대한화장품협회 등 관련 학회/협회 네트워크를 보유하여 규제 동향을 선제적으로 파악해 본 경험
• 미국 FDA, 유럽 CPNP 등 글로벌 화장품 표시기재 및 표시광고 규제 직접 대응 경험자
• MS Office(Excel) 및 협업 툴(Jira, Notion, Slack 등)을 활용한 검수 아카이빙 및 시스템 효율화 경험

[성향]

• "법적으로 안 됩니다"로 끝내지 않고 대안을 찾는 분: 리스크를 차단하는 데 그치지 않고, 마케팅/세일즈 목적을 달성할 수 있는 '안전하고 매력적인 대체 워딩과 방안'을 치열하게 고민하고 제시하시는 분
• 디테일에 강하고 집요함이 있으신 분: 사소한 단어 하나, 문구 하나의 차이가 가져올 파급력과 법적 리스크를 인지하고, 마케팅 산출물 전반을 꼼꼼하고 완벽하게 검토해 내시는 분
• 부드럽지만 단단한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분: 유관 부서 및 외부 기관(협회, 플랫폼 MD 등)과 소통할 때, 복잡한 규제와 반려 사유를 논리적이면서도 상대방이 수용하기 쉽게 설득할 수 있는 분
• 개인의 기억력보다 '시스템'을 믿으시는 분: 반복되는 검수 이슈나 심의 반려 건을 그때그때 해결하고 넘어가기보다, 아카이빙(DB화) 및 프로세스 개선을 통해 조직의 자산으로 만들고자 하는 분
• 모호한 규제 환경 속에서도 선제적으로 기준을 세우시는 분: 가이드가 명확하지 않거나 수시로 변하는 정책 트렌드 속에서도 당황하지 않고, 논리적인 가설을 바탕으로 우리 브랜드만의 선제적인 대응 기준을 세우고 리딩하시는 분

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ㅣ 채용 프로세스

• 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별적으로 안내드립니다.
• 글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무에 포함되는 경우, 해당 언어가 포함된 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
• 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료 제출 혹은 과제 전형을 요청드릴 수 있습니다.
• 모든 채용은 수시채용으로 진행되며, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간에도 급여는 100%가 지급됩니다.
• 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

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ㅣ 지원 방법
 

• 지원 : 각 공고의 지원하기 버튼으로 온라인 지원
• 지원 서류 : 이력서(자유 양식), 포트폴리오(선택)
  
  • • 외국인의 경우, 보유 비자를 함께 기재해주세요.
  • 용량 제한으로 업로드가 진행되지 않는 경우, 지원서 작성란에 구글 드라이브/노션 등 URL 형태로 업로드 부탁드립니다. (공개 범위 확인 필수)
• 문의 : job@thefounders.kr

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ㅣ 근무 조건 및 환경

• 근무 시간 : 월~금, 출근시간 선택제 운영(9시/9시 반/10시 중 선택, 코어타임 10시~18시, 점심시간 13시~14시, 분기별 변경 가능)
• 급여 : 면접 후 협의
• 근무 장소 : The Founders South (본사 남관): 서울특별시 강남구 테헤란로 534 (글라스타워) 8층 
  • 더 넓고 쾌적한 환경에서 업무에 집중하실 수 있도록 본사 오피스를 확장했습니다. (건물간 도보 5분 거리)
    
    • - The Founders West (본사 서관): 서울특별시 강남구 테헤란로 521 (파르나스타워) 8층, 10층
    • - The Founders East (본사 동관): 서울특별시 강남구 영동대로 502 (K뷰티스퀘어빌딩) 2층, 3층
    • - The Founders South (본사 남관): 서울특별시 강남구 테헤란로 534 (글라스타워) 8층, 9층

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ㅣ 성장에 더 몰입할 수 있도록 도움드리는 것들

앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다.

📚 마음껏 배울 수 있게

역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다.

🍭 일할 '맛' 나게

활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다.

💪🏻 몸도 마음도 건강하게

연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다.

👨‍👨‍👧‍👧 필요할 때 함께

생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다.

🚩 같이 성장할 수 있게

신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다.

👑 팀원을 위해 특별하게

신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다.

📆 연차 사용은 자유롭게

1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다.

🚓 불가피한 야근에도 든든하게

야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.

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더 자세한 사항은 아래 페이지를 참고 부탁드립니다 🙂

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