Global No.1 Brand Builder!

고객 관점을 바탕으로 더파운더즈와 함께 밀도 있게 성장할 당신을 기다립니다.

ㅣ 해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다.

• 한국 본사의 검증된 HR 체계를 기반으로, 일본 현지에 최적화된 인사 제도와 조직문화를 직접 설계하고 고도화하는 경험을 하실 수 있습니다.
• 빠르게 성장하는 K-뷰티 브랜드의 일본 시장 확장 과정에서, 조직의 성장과 안정을 동시에 책임지는 핵심 역할을 맡게 됩니다.
• 단순한 HR 운영에 그치지 않고, 지사 조직의 방향성과 문화를 함께 만들어가는 경험을 쌓으실 수 있습니다.
• 일본 현지 팀과 서울 본사 피플실 사이에서 실질적인 가교 역할을 하며, 글로벌 HR 전문가로 성장할 수 있는 환경입니다.

ㅣ 주요 업무

• HR 운영 및 고도화
  • 현행 일본 지사 인사 제도 전반 점검 및 개선 과제 도출
  • 평가·보상·근태·온보딩 등 제도의 현지화 및 고도화
  • 일본 노동법·사회보험 관련 리스크 대응을 위한 노무·세무법인 등 외부 파트너 소통
• 채용
  • 일본 현지 채용 채널 운영, 후보자 경험 관리, 입사자 온보딩 관리
  • 헤드헌터, 파견사 등 외부 채용 파트너 관리
• 조직 문화 및 구성원 커뮤니케이션
  • 서울 본사 피플실, 일본사업본부와의 주요 HR 어젠다 협의 및 실행
  • 조직 내 변화 및 이슈 조기 감지, 선제적 대응안 설계
  • HR/경영지원 팀원 관리·코칭 및 업무 방향 설정

ㅣ 자격 요건

• HR 실무 경력 8년 이상이신 분
• 채용, HRM, 조직문화 등 HR 전반을 독립적으로 수행해 보신 분
• 한국어/일본어 양쪽 언어로 비즈니스 수준의 의사소통이 가능하신 분
  (한국인이신 경우, JLPT 1급 / 일본인이신 경우, TOPIK 6급 수준)
• 서울 본사와의 긴밀한 협업이 필수인 포지션으로, 한국 기업 문화에 대한 깊은 이해를 갖추신 분
• 일본 도쿄 현지 근무가 가능하신 분

ㅣ 우대 사항

[경험]

• 한국 스타트업 또는 성장기 브랜드 기업의 일본 법인·오피스 HR 세팅 경험이 있으신 분
• 글로벌 또는 외국계 기업 환경에서 HR 운영 경험이 있으신 분
• 일본 노동법 및 사회보험 관련 실무 지식을 보유하신 분
• 인사 제도 기획부터 채용, 운영까지 HR의 전 사이클을 주도해 보신 분

[성향]

• 구조가 완전히 갖춰지지 않은 환경에서도 스스로 우선순위를 설정하고 실행할 수 있는 분
• 서울 본사와 도쿄 현지 팀 사이에서 균형감 있게 판단하고, 양쪽과 신뢰 기반의 소통을 이끌어가는 분
• 제도와 프로세스뿐 아니라 사람과 관계의 관점에서 조직 이슈를 바라볼 수 있는 분
• 세부 업무의 정확성과 전체 방향성을 동시에 챙기는 실행력을 갖추신 분

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ㅣ 채용 프로세스

• 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별적으로 안내드립니다.
• 글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무에 포함되는 경우, 해당 언어가 포함된 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
• 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료 제출 혹은 과제 전형을 요청드릴 수 있습니다.
• 모든 채용은 수시채용으로 진행되며, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간에도 급여는 100%가 지급됩니다.
• 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

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ㅣ 지원 방법
 

• 지원 : 각 공고의 지원하기 버튼으로 온라인 지원
• 지원 서류 : 이력서(자유양식), 경력기술서 또는 포트폴리오(선택)
  • 노션 링크로 전달 시 공개 범위를 확인 부탁드립니다.
  • 50MB 용량제한으로 업로드가 진행되지 않는 경우, 지원서 작성란에 구글 드라이브 등 URL 형태로 업로드 부탁드립니다.
• 문의 : job@thefounders.kr

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ㅣ 근무 조건 및 환경

• 근무 시간 : 월~금, 오전 9시 30분 ~ 오후 6시 30분 (점심 오후 1시 ~ 오후 2시)
• 급여 : 면접 후 협의
• 근무 장소 : 더파운더즈 재팬 지사 (#202 H1Oaoyama 3-1-30 Jingumae,Shibuya-ku, Tokyo-to 150-0001 Japan)
  

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ㅣ 성장에 더 몰입할 수 있도록 도움드리는 것들

앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다.

📚 마음껏 배울 수 있게

역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다.

💪🏻 몸도 마음도 건강하게

연 1회 종합건강검진과 유급반차를 지원합니다.

👨‍👨‍👧‍👧 필요할 때 함께

생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품 등을 운영합니다.

🚩 같이 성장할 수 있게

신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 팀 연합 회식 등을 운영합니다.

👑 팀원을 위해 특별하게

신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다.

📆 연차 사용은 자유롭게

1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다.

🚓 불가피한 야근에도 든든하게

야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.

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더 자세한 사항은 아래 페이지를 참고 부탁드립니다 🙂

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