“누구보다 높은 성장의지가 있으신가요? 그럼 지원해주세요. 전례없는 글로벌 성장을 이끌 수 있습니다”
CEO Staff는 어떤 팀인가요?
회사의 기업가치 제고를 목표로 일합니다. 이슈/임팩트가 큰 영역의 TF/PJT를 리딩하고, 더 나아가 특정 기능/목적 조직을 리드할 수 있는 잠재적 Function 리더들로 구성된 팀입니다. 서로 다른 일을 담당하는 창업/컨설팅/VC/스타트업/대기업/IT 출신 CEO STAFF들로 구성되어 있습니다.
팀에 합류하게 될 사람들은 어떤 성장 로드맵을 그릴 수 있을까요?
우선 가장 빠르게 성장할 수 있습니다. 팀 특성상 다양한 과제를 경험하게 되고, 어떤 유형의 일을 잘하고 잘 하지 못하는지를 어떤 직무보다 빠르게 파악할 수 있습니다. 특히 주니어 단계일수록 업무 경험을 기반으로 스스로 강약점을 파악할 수 있는 기회는 성장에 매우 중요합니다. 이러한 성장기회를 제약없이 제공할 수 있는 환경입니다.
그 결과, 후행적인 성장한 모습은 개인의 강점과 지향에 따라 서로 상이합니다. 국내사업을 총괄할 수도 있고, GTM/채용 등 기능을 리드할 수도 있고, 시니어 CEO STAFF로서 더 복잡한 CEO 과제를 리딩할 수도 있습니다.
현재 어떤 업무를 담당하고 있나요?
CEO STAFF는 다양한 프로젝트를 리드하며 회사의 성장과 목표 달성에 기여하고 있습니다. 전략, 글로벌 오퍼레이션, 마케팅, 제품 개발, 채용, PR, GTM 등 다양한 기능에 걸쳐 중요한 문제를 풀고 있습니다. 때로는 각 팀에 파견되어 문제를 해결하기도 합니다. 회사의 성장속도가 빠른만큼 과제가 생겨가는 속도와 범위도 넓어지고 있습니다. 현재 어떤 업무를 진행하는지 구체적 모습은, 채용공고를 보시는 시점에는 새로운 양상일 것입니다. 따라서 구체적 얘기는 만나뵙고 말씀 나누는게 좋겠습니다.
직전 경력에 대해 간단히 소개해 주세요.
글로벌 사모펀드 (300조 규모, 전세계 2위), 전략 컨설팅펌, 스타트업 전략을 경험했습니다. 회사의 기업가치 제고를 목표로, 다양한 영역의 문제를 주도적으로 해결하는 것에 흥미를 느낍니다. 100페이지 전략 보고서 보다는, 바로 실행가능한 bullet 3개를 가지고 일하는 환경이 잘맞는 다는 것을 경험을 통해 깨달았습니다. 개인의 성장에는 산업군 그 자체보다, 회사의 영업이익 체력과 비즈니스 모델이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다.
왜 더파운더즈에 합류하게 되었나요?
성장하고 싶어 합류했습니다. 투자 유치를 받지 않고도 고속 성장을 이룬 회사이기에, 외부의 불필요한 개입 없이 내부에서 빠르게 의사결정을 내리고 실행할 수 있어 빠르게 성장할 수 있다고 생각했습니다. 추가로, 글로벌에서 성장하고 있는 회사이기에 풀어야할 과제의 성격이 더 어렵고 임팩트가 클 것이라고 생각해 빠르게 성장할 수 있겠다고 판단했습니다.
어떨 때 더파운더즈가 성장하고 있다는 걸 몸소 느끼시나요?
업계 top급의 뛰어난 동료가 합류할 때 느낍니다. 기존에 해결이 안되던 복잡하고 어려운 문제를 새로 합류한 동료들이 풀어내는 것을 보면서 회사가 성장했고, 앞으로 더 성장할 것임을 예감합니다. 회사에 배울점이 많은 동료들이 늘어나면서 내부 회의시간에 새롭게 배울점들이 지속 생겨나고 있어 힘들지만, 그만큼 성장한다는 보람을 느낍니다.
최근 더파운더즈에서 제일 기억에 남거나 큰 성취감을 느꼈던 순간은 언제였나요?
8월 3주차 입사 2년만에 3번째 오피스로 이사했습니다. 2년전인 입사 시점보다 매출은 10배 이상, 조직 규모는 3배이상 커졌는데 새로운 공간에 오니 피부로 그 성장을 느낄 수 있었습니다.
우리 팀을 자랑해 주세요.
CEO STAFF팀은 성장의지가 높다면 어느 곳보다 빠른 성장 기회를 제공하는 팀입니다. 대한민국 소비재 시장에서 가장 문제 해결력이 뛰어난 팀이라고 자신 있게 말할 수 있습니다. 화장품 시장에서 0 to 1, 1 to 10의 성장을 이끌어낸 멤버들로 구성된 팀이며, 회사의 성장과 각 사업부의 성장을 리드하고 서포트하는 핵심 과제들을 담당하고 있습니다. 직간접적으로 흡수할 수 있는 성장 기회가 많아, 똑똑하고 성장 의지가 강한 개인에게는 최적의 환경입니다.
더파운더즈에서 일하는 가장 큰 매력은 무엇인가요?
문제 해결에만 집중할 수 있는 환경입니다. 다양한 회사와 환경에서 일하며, 문제해결 외적인 맥락과 제약이 개인의 성장과 모티베이션을 크게 저해하고 성장에 방해된다는 것을 느꼈습니다. 좋은 동료들과 서로 배울 수 있고, 문제해결 본질에만 집중할 수 있는 환경은 정말 희소하다고 생각합니다.
