처음에 어떤 롤을 기대하고 입사하셨나요?
인턴으로서 주로 리서치를 수행하며 고객 관점에서 가설을 세우고, 이를 전략에 녹이는데 기여하는 롤을 기대하고 입사하였습니다.
현재 어떤 업무를 담당하고 있나요?
전략 리서치 뿐 아니라 HR, PR, 운영 기획 등 다양한 업무를 경험하고 있습니다. 저는 HR 업무에 관심 많다고 말씀 드리니 최대한 이에 맞춰 과제를 부여해 주셔서 좋았습니다. 인턴이지만 여러 팀과 협업하며 리서치를 통해 다양한 프로젝트를 경험할 수 있다는 점이 CEO Staff팀의 가장 큰 장점같습니다.
기억에 남는 성과를 소개해 주세요.
인턴임에도 관여도 높게 프로젝트에 참여하며 압축적 성장을 경험할 수 있어서 인턴 기간 동안의 많은 부분이 기억에 남습니다. 빠른 업무 흐름 속에서 다양한 리서치를 바탕으로 가설을 검증하며, 이것이 실무에 어떻게 반영되는지 바로 확인할 수 있어서 신기했고 뿌듯했습니다. 단순한 서치로 밑단에서 끝나는 것이 아니라 직접 인터뷰, 미팅까지 진행하며 실제 프로젝트의 진행 과정을 경험할 수 있었기 때문에 가능했던 것 같습니다. 보통 스타트업 인턴은 고관여로 일한다고 하지만, 더파운더즈에서는 전략적 사고를 바탕으로 더욱 밀도 높게, 똑똑하게 일하는 법을 배워갈 수 있는 곳 입니다.
어떨 때 가장 성장했다고 느끼시나요?
단기간만에 시간 관리 능력이 생겼음이 체감되었고 과제에 접근하는 방식이 점점 뾰족해져 가고 있음을 느낄 때 성장했다는 느낌을 받았습니다. 또한 데스크 업무 뿐 아니라 다양한 경험을 통해 대내외적 커뮤니케이션 스킬이 향상된 것도 성장의 일부인 것 같습니다.
이 일을 어떤 성향의 사람에게 추천해 주고 싶으세요?
성장의지가 높고 꼼꼼한 사람에게 추천하고 싶습니다. 빠르게 성장하는 만큼 빠르게 진행되는 업무 흐름 속에서 우선 순위를 잘 정하여 일을 수행할 수 있는 사람, 항상 why를 고민하고 구조적으로 사고할 수 있는 사람이 잘 맞을 것 같습니다.
